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Faites ce test pour voir quel type de danseur VOUS êtes !

L’indicateur de type Myers-Briggs (MBTI) est un test de personnalité qui utilise des principes psychologiques, basés sur des rapports entre introversion/extraversion, pensée/sentiment, sensation/intuition et jugement/perception.

Quel type de danseur êtes-vous ?

Vous voulez voir quel type de danseur vous êtes ? Tout d’abord, passez ce test de personnalité gratuit pour obtenir votre type de personnalité à 4 lettres : le test MBTI.

Ensuite, trouvez votre type de personnalité dans la liste ci-dessous pour voir quel type de danseur vous êtes, quelles sont vos forces et ce que vous avez tendance à faire dans un environnement de danse !

La analystes

La personnalité « Architecte »

On se sent seul en haut et, comme ils sont un des types de personnalité les plus rares et les plus capables sur le plan stratégique, les « Architectes » ne le savent que trop bien. Les Architectes forment juste deux pourcent de la population et les femmes de ce type de personnalité sont particulièrement rares, car elles ne forment que 0,8 % de la population. Pour les Architectes, il est souvent difficile de trouver des individus de même sensibilité qui soient capables de suivre leur implacable intellectualisme et leurs manoeuvres de joueurs d’échec. Les gens qui ont le type de personnalité « Architecte » sont imaginatifs mais catégoriques, ambitieux et pourtant secrets, étonnamment curieux, mais ils ne gaspillent pas leur énergie.

  • Ce à quoi ils sont bons : Rendre cette « routine impossible » aussi fluide que possible.
  • Vous les entendrez dire : J’ai posté notre programme de répétition dans le groupe Facebook ! Vérifiez le message épinglé !

La personnalité « Logicien »

« C’est votre cadre de référence qui décidera si le poulet a traversé la route ou si la route a traversé le poulet. »

Albert E.

Le type de personnalité « Logicien » est assez rare, car il ne constitue que trois pourcent de la population, ce qui est incontestablement une bonne chose pour eux, car rien ne les attristerait plus que d’être « ordinaires ». Les Logiciens s’enorgueillissent de leur inventivité et de leur créativité, de leur perspective hors du commun et de la vigueur de leur intellect. Habituellement connus sous les traits du philosophe, de l’architecte ou du professeur rêveur, les Logiciens ont été à l’origine de nombreuses découvertes scientifiques tout au long de l’histoire.

  • Dans quoi ils sont bons : La magie des coulisses.
  • Vous les entendrez dire : Assez silencieux, ils envoient des e-mails aux coordinateurs de la compétition et facilitent les réunions avec les autres dirigeants d’une équipe. Ils ont également une longue liste de compétences aléatoires comme le montage vidéo ou le mixage de musique qu’ils offrent toujours à leurs amis. Ce sont les héros méconnus de la communauté de la danse !

La personnalité « Commandant »

« Votre temps est limité, donc, ne le gaspillez pas à vivre la vie de quelqu’un d’autre. Ne vous laissez pas piéger par les dogmes, ce qui reviendrait à vivre selon les résultats de la pensée des autres. Ne permettez pas au bruit des opinions des autres d’étouffer votre propre voix intérieure. Et, surtout, ayez le courage de suivre votre coeur et votre intuition. D’une certaine façon, ils savent déjà ce que vous voulez vraiment devenir. Tout le reste est secondaire. »

Steve J.

Les « Commandants » sont des leaders nés. Les gens qui ont ce type de personnalité incarnent les dons du charisme et de la confiance, et dégagent de l’autorité d’une manière qui rassemble les foules sous l’égide d’un but commun. Cependant, à la différence de leurs homologues plus sentimentaux, les Commandants se caractérisent par un niveau de rationalité souvent implacable. Ils utilisent leur dynamisme, leur détermination et leur esprit vif pour accomplir le but qu’ils se sont fixé, quel qu’il soit. Ils ne représentent que trois pourcent de la population et c’est peut-être une bonne chose car, autrement, ils pourraient écraser les types de personnalité plus timides et sensibles qui constituent une grande partie du reste du monde ; cela dit, il nous faut remercier les Commandants pour avoir créé beaucoup des entreprises et des institutions que nous considérons quotidiennement comme allant de soi.

  • Dans quoi ils sont bons : Réunir un groupe d’amis pour une performance ou une vidéo.
  • Vous les entendrez dire : Merci beaucoup d’avoir fait partie de ma vision !

La personnalité « Innovateur »

« Suivez le chemin du penseur hasardeux et indépendant. Exposez vos idées aux dangers de la controverse. Dites ce que vous pensez et ayez moins de crainte pour l’étiquette de « fêlé » que pour le stigmate de la conformité. Et en ce qui concerne les questions qui vous semblent importantes, défendez votre position et affirmez-vous quel qu’en soit le prix. »

Thomas J.

Le type de personnalité « Innovateur » est l’avocat du diable ultime qui prospère en décomposant les arguments et les croyances et en laisse les lambeaux flotter au vent pour que tous puissent les voir. Les Innovateurs ne le font pas parce qu’ils essaient d’atteindre un objectif plus profond ou un but stratégique, mais pour la simple raison que c’est amusant. Personne n’aime plus le processus de lutte mentale que les Innovateurs, car il leur donne l’occasion d’exercer leur bel esprit rapide et fluide, la large somme de connaissances qu’ils ont accumulée et la capacité de relier entre elles des idées disparates pour prouver qu’ils ont raison.

  • Dans quoi ils sont bons : Proposer leur propre interprétation de la pièce du chorégraphe en classe.
  • Vous les entendrez dire : J’adore ça ! Mais que se passerait-il si je faisais…

Les diplomates

La personnalité « Avocat »

Le type de personnalité « Avocat » est très rare et constitue moins de un pour-cent de la population, mais cela ne les empêche pas de laisser leur empreinte sur le monde. Ils ont un sens inné de l’idéalisme et de la morale, mais leur détermination et leur fermeté les différencie des autres types de personnalité. Les Avocats ne sont pas des rêveurs inactifs, mais des gens capables de prendre des mesures concrètes pour réaliser leurs buts et laisser un impact durablement positif.

Les Avocats ont tendance à considérer qu’aider les autres est le but de leur vie mais, bien que l’on puisse trouver les gens qui ont ce type de personnalité en train de mettre en marche des opérations de sauvetage et de faire du travail bénévole, leur vraie passion est d’aller au coeur du problème pour que les gens n’aient pas besoin d’être sauvés du tout.

  • Ce à quoi ils sont bons : Soutenir tranquillement d’autres danseurs, publier des citations inspirantes.
  • Vous les entendrez dire : Il n’y a pas de mots pour décrire ce que je vois en vous. »

La personnalité « Médiateur »

Les « Médiateurs » sont de vrais idéalistes qui recherchent toujours un soupçon de bien, même chez les pires personnes ou dans les pires évènements, et recherchent des moyens d’améliorer les choses. Bien qu’ils puissent être perçus comme étant des gens calmes, réservés ou même timides, les Médiateurs ont une flamme et une passion intérieures qui peuvent vraiment briller. Comme ils ne constituent que 4 % de la population, le risque de se sentir incompris est malheureusement élevé pour les gens du type de personnalité « Médiateur », mais s’ils trouvent des gens de même sensibilité qu’eux avec qui passer leur temps, l’harmonie qu’ils ressentiront sera une fontaine de joie et d’inspiration.

  • Dans quoi ils sont bons : Faire en sorte que chacun se sente important.
  • Vous les entendrez dire : Salut, comment vas-tu ? Qu’as-tu fait aujourd’hui avant la répétition / le cours ?

La personnalité « Protagoniste »

« Tout ce que vous faites à l’instant présent produit des ondulations externes et touche tout le monde. Votre attitude peut faire briller votre coeur ou transmettre de l’anxiété. Votre respiration peut envoyer de l’amour ou embourber la pièce de dépression. Votre regard peut éveiller de la joie. Vos paroles peuvent inspirer la liberté. Chacun de vos actes peut ouvrir le coeur et l’esprit. »

David D.

Les « Protagonistes » sont des leaders nés, pleins de passion et de charisme. Ils constituent environ deux pourcent de la population et sont souvent nos politiciens, nos coachs et nos enseignants. Ils tendent la main aux autres et les inspirent pour qu’ils accomplissent et fassent le bien dans le monde. Avec une confiance naturelle qui génère de l’influence, les Protagonistes ont beaucoup de fierté et de joie à aider les autres à travailler ensemble pour s’améliorer et améliorer leur communauté.

  • Dans quoi ils sont bons : Tisser des liens profonds avec d’autres danseurs.
  • Vous les entendrez dire : Nous DEVONS bientôt aller à un rendez-vous café !

La personnalité « Inspirateur »

« Votre gagne-pain ne m’intéresse pas. Je veux savoir de quoi vous vous languissez et si vous osez rêver de rencontrer ce dont votre coeur se languit. Votre âge ne m’intéresse pas. Je veux savoir si vous accepterez de prendre le risque d’avoir l’air idiot pour l’amour, pour vos rêves, pour l’aventure d’être vivant. »

Oriah M.

La personnalité « Inspirateur » est un véritable esprit libre. Ils sont souvent l’âme d’une soirée mais, à la différence des Explorateurs, ils sont moins intéressés par l’excitation et le plaisir purs du moment présent que par l’appréciation des connexions sociales et émotionnelles qu’ils établissent avec autrui. Charmants, indépendants, énergiques et compatissants, les 7 % de la population qu’ils représentent peuvent certainement se repérer dans n’importe quelle foule.

  • Dans quoi ils sont bons : Motiver d’autres danseurs, où qu’ils soient.
  • Vous les entendrez dire : Allons-y groupe 2 !

Les sentinelles

La personnalité « Logisticien »

« J’ai observé que, quand on constate qu’une personne est la bonne pour s’acquitter d’un devoir… le devoir sera moins bien exécuté par deux personnes, et à peine fait, sinon pas du tout, si on y emploie trois personnes ou plus. »

George W.

On considère le type de personnalité « Logisticien » comme le plus courant, car il constitue environ 13 % de la population. Leurs caractéristiques intrinsèques d’intégrité, de logique pragmatique et d’infatigable dévouement envers le devoir font des Logisticiens le coeur vital de nombreuses familles, aussi bien que des organisations qui soutiennent les traditions, les règles et les normes comme les cabinets d’avocat, les organismes de réglementation et les militaires. Les gens qui ont le type de personnalité « Logisticien » aiment être responsables de leurs actions et s’enorgueillissent du travail qu’ils font. Quand ils travaillent pour atteindre un but, les Logisticiens ne comptent pas leur temps et leur énergie pour achever chaque tâche pertinente avec exactitude et patience.

  • Dans quoi ils sont bons : Vous inviter à un cours, passer des appels.
  • Vous les entendrez dire : Je viendrai vous chercher ! Soyez là à 6h37… Il apparaît à 6h36 :p

La personnalité « Défenseur »

« L’amour ne naît que dans le partage. On ne peut en avoir plus pour soi qu’en le donnant aux autres. »

Brian T.

Le type de personnalité des Défenseurs est tout à fait unique, car beaucoup de leurs qualités défient toute définition de leurs traits individuels. Bien que compréhensifs, les Défenseurs peuvent être farouches lorsqu’ils doivent protéger leur famille ou leurs amis. Bien que calmes et réservés, ils ont un sens solide du contact humain et des relations humaines approfondies. Bien qu’ils recherchent la stabilité et la sécurité, ils sont souvent réceptifs au changement et aux nouvelles idées. Comme tant de choses, les gens qui ont le type de personnalité « Défenseur » sont plus que la somme de leurs parties et c’est la manière dont ils utilisent ces points forts qui définit qui ils sont.

  • Dans quoi ils sont bons : Prendre soin d’autres danseurs.
  • Vous les entendrez dire : Je sais que nous allons avoir une longue répétition ce soir, alors j’ai apporté de l’eau et des collations pour tout le monde !

La personnalité « Directeur »

« Le bon ordre est à la base de toute chose. »

Edmund B.

Les Directeurs sont les représentants de la tradition et de l’ordre. Ils utilisent leur compréhension de ce qui est bien, mal et socialement acceptable pour rassembler les familles et les communautés. Les gens qui ont le type de personnalité « Directeur » adoptent les valeurs d’honnêteté, de dévouement et de dignité, sont appréciés pour la clarté de leurs conseils et heureux de montrer la voie quand la route est difficile. Les Directeurs sont fiers de rassembler les gens. Ils assument souvent le rôle d’organisateurs communautaires et travaillent dur pour rassembler tout le monde dans le cadre de la célébration d’évènements locaux qui leur sont chers ou de la défense des valeurs traditionnelles qui maintiennent la cohésion des familles et des communautés.

  • Dans quoi ils sont bons : Créer constamment de nouvelles pièces et trouver des occasions de les enseigner ou de les filmer.
  • Vous les entendrez dire : Prise sans vergogne, mais je vais enseigner à nouveau ce jeudi soir. Venez !

La personnalité « Consul »

« Encouragez-vous, élevez-vous et renforcez-vous les uns les autres, car l’énergie positive que reçoit une personne sera ressentie par nous tous. »

Deborah D.

Les gens qui partagent le type de personnalité « Consul » sont, faute d’un meilleur terme, populaires, ce qui est logique, vu que c’est aussi un type de personnalité très répandu qui représente douze pour-cent de la population. Au lycée, les Consuls sont les majorettes et les quarterbacks, ceux qui donnent le ton, captent la lumière des projecteurs et mènent leur équipe vers la victoire et la célébrité. Plus tard dans leur vie, les Consuls aiment encore soutenir leurs amis et ceux qu’ils aiment, organiser des rencontres sociales et faire de leur mieux pour s’assurer que tout le monde est heureux.

  • Dans quoi ils sont bons : Soutenir les amis danseurs dans leurs efforts.
  • Vous les entendrez dire : Yes, je suis tellement fier de ce gars !

Les explorateurs

La personnalité « Virtuose »

« Je voulais vivre la vraie vie, une vie différente. Je ne voulais pas aller au même endroit tous les jours pour y voir les mêmes gens et y faire le même travail. Je voulais des défis intéressants. »

Harrison F.

Les Virtuoses adorent explorer des mains et des yeux, toucher et examiner le monde qui les entoure avec un rationalisme calme et une curiosité pleine d’allant. Les gens qui ont ce type de personnalité sont des Faiseurs nés qui évoluent d’un projet à un autre, construisent des choses utiles et des choses superflues pour le plaisir et apprennent de leur environnement au fur et à mesure. Souvent mécaniciens et ingénieurs, le plus grand plaisir des Virtuoses est de se salir les mains en démontant les choses et en les remontant un petit peu mieux qu’elles n’étaient auparavant.

  • Dans quoi ils sont bons : Proposer des mouvements créatifs et des formes incroyables.
  • Vous les entendrez dire : Qui viens à la session de répétition !?

La personnalité « Aventurier »

« Je change au cours de la journée. Je me réveille et je suis une personne, et quand je me couche, je suis certain d’être quelqu’un d’autre. »

Bob D.

Les types de personnalité « Aventurier » sont de vrais artistes, mais pas forcément dans le sens typique où ils sortiraient peindre de joyeux petits arbres. Cependant, assez souvent, ils en sont parfaitement capables. Ils ont plutôt tendance à utiliser l’esthétique, le design et même leurs propres choix et actions pour repousser les limites des conventions sociales. Les Aventuriers aiment bouleverser les attentes traditionnelles avec des expériences sur la beauté et le comportement. Il y a des chances pour qu’ils aient plus d’une fois exprimé l’idée : « Ne me rangez pas dans un tiroir ! »

  • Dans quoi ils sont bons : S’attaquer sans peur à de nouveaux projets artistiques.
  • Vous les entendrez dire : Je pense que pour ma prochaine vidéo, je vais faire un thème d’anime… à Yosemite… avec des faisceaux laser…

La personnalité « Entrepreneur »

« La vie est une aventure audacieuse, ou alors, elle n’est rien du tout. »

Helen K.

Les types de personnalité « Entrepreneur » ont toujours un impact sur leur environnement immédiat. La meilleure façon de les repérer lors d’une fête est de chercher le tourbillon de gens qui évoluent autour d’eux alors qu’ils passent de groupe en groupe. Riantes et distrayantes avec un humour brusque et truculent, les Entrepreneurs aiment attirer l’attention. Si on demande à un membre du public de monter sur scène, les Entrepreneurs se portent volontaires, ou désignent un ami timide comme volontaire.

La théorie, les concepts abstraits et les discussions pesantes sur les enjeux mondiaux et leurs implications ne retiennent pas bien longtemps l’intérêt des Entrepreneurs. Les Entrepreneurs infusent de l’énergie à leur conversation avec une bonne dose d’intelligence, mais ils aiment parler de ce qui est ou, encore mieux, ils aiment sortir pour aller le faire. Les Entrepreneurs agissent d’abord et réfléchissent après, corrigent leurs erreurs en chemin au lieu de rester inactifs tout en préparant des plans d’urgence et des clauses échappatoires.

  • Ce pour quoi ils sont bons : Vouloir servir la communauté en faisant et en disant des choses.
  • ‍Vous les entendrez dire : Je suis ravi d’annoncer que…

La personnalité « Amuseur »

« Je suis égoïste, impatiente et peu sûre de moi. Je fais des erreurs, je perds le contrôle et, parfois, je suis difficile à gérer. Néanmoins, si vous êtes incapable de me gérer quand je suis dans mes pires moments, alors, il est certain que vous ne me méritez pas quand je suis dans mes meilleurs moments. »

Marilyn M.

Si une personne est susceptible de se mettre spontanément à chanter et à danser, c’est le type de personnalité « Amuseur ». Les Amuseurs se laissent emporter par l’excitation du moment présent et veulent que tous les autres ressentent les choses de la même façon. Aucun autre type de personnalité n’est aussi généreux avec son temps et son énergie que les Amuseurs quand il s’agit d’encourager les autres, et aucun autre type de personnalité ne le fait avec un style aussi irrésistible.

  • Ce à quoi ils sont bons : Ce type de danseur fait toujours rire les gens à part en classe ou en répétition.
  • Vous les entendrez dire : Et si nous faisions CECI ?!  » Et hop voici un mouvement de danse stupide… Et l’équipe finit par l’utiliser parce que ça a l’air plutôt cool.

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